方方面面都要考虑，管理层是最累的！
扁平化管理五百多人，差不多就是李明洋的极限了。
人数再多，就要改公司架构，进行金字塔层级式管理！
这是必然的！
复杂的层次结构，集中化的决策权，任务分工明确，明确的权责关系，奖惩制度到个人。
越是大领导越轻松。
金字塔层级式管理是所有大公司普遍现象。
有些标榜扁平化的公司，实际上只是局部扁平，实则金字塔。
扁平化和金字塔各有优缺点，反正现在是必须转向金字塔了。
不然公司规模已经到上限了，人再多，别说其他人，就是李明洋也扛不住了，太累了，太忙了。
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