“对不起，我的时间有限，咱们以后开会都直接捞干的行吗?没有可行性报告和结论的，就不要放到大会上讨论了。”想了想又说道，“我不怪你们，大家都来自不同的部门和岗位，有着不同的经历和背景。但以后咱们是一家人，和家里人说话谁会去拐弯抹角呢?核心问题可以上会讨论，其它时间分组，如果是今天这样的效率，人再多一倍也拉不开栓…..!”
整场会议开完，再也没有人说一句废话了，很多人拿着厚厚的发言稿，结果却是两三分钟就搞定了!通过一场会议,每个人都对赵山河那种务实做事、雷厉风行的作风有了真切的体会，整个公司上下的状态，也似乎都在悄然发生着变化。
会后，赵山河还特意让人做了几个大大的水晶字，准备贴在即将落成入驻的高科中欣地产大楼一层的企业文化墙上:高效，务实，创新，求真!
晚上，又陪着王大福吃了顿饭，决定先从总部调一批技术人员过来，再重新招一批人员，新厂决定前期投资1500万，名字就叫比亚迪新型电池研发西京中心!
“王总，你也可以多留意一下芯片及半导体技术，如果有合适的企业，我想再收一家，另外特别关注一下一家叫深圳华为的企业，他们的无线程控交换技术我很感兴趣!”临走时，赵山河又和王大福咬着耳朵商量道。
俩人分别后，赵山河又在琢磨敲打中欣地产的事情了，一个新兴企业，成立时间不足一年，哪里来的那些个形式主义的臭毛病?开会发个言，就犹如老太太的裹脚布，又臭又长!可是问题出在哪儿了呢?思来想去，最后给欣然打去了电话，她一直在一线，应该会有一些体会。
“宝贝儿，想你了，想和你聊聊。”
欣然一听是赵山河，高兴地作业也不写了，陪着他聊了起来，由家常到正事，慢慢地说到了企业的问题上来。
“你觉得是从什么时候开始，让你有这种啰嗦的感觉了呢?”
欣然想了想，“我感觉是邢部长来了以后，他好像有时候在刻意地夸赞代经理，然后就在会上长篇阔论，代经理也不太说他，但是我注意到邹琳姐几次都在皱眉头。”
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