一般见不到人。
除非某个剧杀青了，吃杀青宴的时候，她才会出现。
她这种无为而治。
直接导致花束娱乐处于没人管没人问，全靠自觉。
业绩不达标自己走人，业绩达标了想走，公司也不挽留。
新人进来也不考核，直接上，更新换代快的一塌糊涂。
跟踩了风火轮似的。
偏偏这种做法，公司没幺蛾子了，剧的品质奇迹般的上去了！
这让李明洋想到了，老贾跑路之后的乐视。
非但没有倒闭，反而在员工自治之下，起死回生了。
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