但现实就是如此，没人能做到完全一碗水端平，必然是要分个亲疏远近的。
相比起感情不深的张振国，顾承渊自然是要提拔跟自己一路走来的吴斌当战区参谋长，张振国挡了路，那就只能让他暂时让路。
人人都喜欢公正的领导，人人又讨厌刻薄寡恩的领导，可要知道，在大多情况下，‘情’和‘理’都是相冲突的，在不同的立场下，人对‘情’‘理’的态度，也是不同的。
对关系一般的领导，无疑希望对方公正，对关系好的领导，肯定希望对方念情。
所以领导最重要的能力、或者说所谓的强大领导力，究其本质就是会分蛋糕、分好蛋糕。
作为利益的分配者，领导首先要以维护簇拥利益的方式来稳固自己的领导地位，因为只有领导地位稳固了，才有权力谈分配。
为此，由这里就不免按亲疏远近，自然而然的形成了各种各样的‘山头’，因为作为领导，必然要维护和自己亲近人的利益，否则谁搭理你？你的政治理念谁又帮你执行？
听说过世界上有人不要工资帮人干活的吗？
所以很多时候不得不承认，大多数人都没那么高尚，都很庸俗，想要驱动他们来完成自己的政治理念，就不得不分出个亲疏远近。
就好比明朝的张居正，从施政效果和方针来看，无疑是一位有政治抱负的理想主义者、国家主义者，但同时他也是当时最大的权臣、最大的山头。
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