会议散了。
张歆回到工位，指尖冰凉。
她看着屏幕上复杂的财务模型，第一次觉得这些数字如此无力。
刘经理那个方案的风险，她几乎瞬间就能判断——极高。
但周子羽要的是“结果”，是“态度”，而不是“概率”。
刘经理跟着周子羽进了办公室，又说了不少“少爷英明，敢于决策”、“下面人就是需要压力才能迸发潜能”之类的话，才退出来。
关上门，他脸上殷勤的笑意淡去，掏出手机，飞快地在公司的决策群里打下几行字：
周总已决议技术部将规避安全协议驱动新设备。此方案为解燃眉之急而定。技术团队做好预案准备。
方案是自己提的，但却是“周总的指示”，牵头人是自己，但在决策压力和最终责任上，他都已经站在了一个可进可退的位置。
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